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天龙八部发布网集团物资分公司深化安全文化建设 筑牢安全根基
  所属栏目:企业文化 2020-05-19 浏览次数:604

天龙八部发布网集团物资分公司深化安全文化建设  筑牢安全根基

 

今年以来,天龙八部发布网集团物资分公司深入贯彻落实集团公司和股份公司安全文化建设总体部署,紧密结合工作实际,不断强化安全文化理念、制度、行为体系建设,全面深化安全文化建设,为企业高质量发展提供有力支撑。

在机制建设方面,物资分公司坚持把安全文化建设作为一把手工程来抓,成立安全文化建设领导小组,利用每月安全办公会、党政工作会听取基层单位安全文化建设情况汇报,部署阶段性安全文化建设重点工作,实现安全工作和党政重点工作同步谋划、同步部署、同步推进。同时,他们认真对照股份公司安全文化建设达标考核办法,修订完善公司安全文化达标考核办法和标准,增加安全文化建设在安全生产标准化考核中的权重。

物资分公司着力推动安全文化建设融入物资供应工作全流程、生产经营全过程和班组建设全环节。他们强化安全文化理念宣传灌输,引导全员掌握企业安全文化理念并内化,推进安全文化理念融入物资采购计划编制、库房管理、到货验收等工作全过程。他们认真落实“一岗双责”要求,对照安全生产法律法规和集团公司、股份公司关于安全文化建设的工作要求,健全完善管理制度,推进安全理念、安全禁忌、行为准则、操作标准等安全文化建设要素融入生产经营全过程。他们加强班组安全文化建设,将安全文化建设要素细化到班组建设中,将安全责任落实到岗位,深入开展党员身边无事故等特色活动,设立党员安全责任区和青年安全监督岗,营造人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全的良好氛围。

瞄准塑造本质安全型员工、打造本质型安全企业的目标,物资分公司把安全文化理念和制度落实到人、机、物、环各个环节,抓好全方位、全流程、全体系塑造。他们以规范管理行为和操作行为为牵引,采取思想政治教育与专业培训相结合、内部培训与外部培训相结合、理论培训和技术培训相结合的方式,全面提升员工综合素质,培塑想安全、会安全、能安全的员工。他们将安全文化建设与安全质量标准化建设紧密结合,发挥安全理念和安全文化机制的引领作用,激发员工主动安全、自主管理的内在动力,以文化软实力促进安全管理水平不断进阶升级。

(新闻中心)


 
 
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